社会人がOB訪問する時代がやってくる?社会人がOB訪問を行うメリットとは。

息抜きコンテンツ
この記事は約6分で読めます。

この記事では、一般的に「学生のための活動」とイメージされるOB訪問について、社会人の視点から解説をしております。社会人がOB訪問をするメリット、どうやって社会人がOB訪問をすれば良いのかについて解説していきます。(社会人向けのOB訪問についての解説記事になります)

したがって、

社会人でもOB訪問ってできるものなの?

そもそも、社会人が行うOB訪問って何?

Mako.Press
Mako.Press

このような方に向けて記事を書いております。

関連記事
ハイキャリアこそ、CREEDO(クリード)を登録した方が良い理由

OB訪問は学生だけのものではない?

OB訪問って学生だけがやるものじゃないの?

Mako.Press
Mako.Press

私もこれまではOB訪問は学生のためのものだと思っていました。

でも、今後は変化していくと思います。

 

多くの社会人は下記のようにきっと思っているはずです。

OB訪問って学生のためのものじゃないの?

私もこれまではそう思っていました。

社会人がOB訪問をすることについて、イマイチ理解できませんでした。

しかし、CREEDOという社会人向けのOB訪問サービスを利用してみてから、社会人がOB訪問をするイメージが何となく理解できるようになりました。

学生が社会人に対して仕事を理解するために行うOB訪問というパッケージを、現職中の社会人が気になる会社の社員から仕事について話を聞くという行為に転用させることは十分に可能であると思います。

社会人のOB訪問ってどんなこと?

社会人におけるOB訪問とは、気になる社外の人とキャリアについて相談することを指します。

学生が社会人に対して行うOB訪問を「社会人同士で行う」、非常にシンプルです!

一般的に、学生が社会人に対して行うOB訪問では、下記のような目的からOB訪問をしているはずです。(私が就職活動を行っていた時には下記の目的からOB訪問をしておりました。)

  • 興味のある会社の社員に内情を聞く
  • 働く社員のキャリア観について知る
  • 自身の就活軸を強固にする

これらと全く同じことを、社会人が社外の社会人に対して行う。

これが社会人のOB訪問です。

したがって、社会人のOB訪問では

  • 転職したい会社の社員に内情を聞く
  • 社外の社員のキャリア観について知る
  • 働く上での軸を再確認する

これらの目的で社会人はOB訪問を行うのです。

これまで社会人は転職やキャリアについて相談をするために、転職サイトに登録することが主流でした。しかし、本気で転職は考えていないけど、社外の職場環境・キャリアについて考えたいと思うこともあるでしょう。そのような時に、転職サイトに登録するのは躊躇するはずです。

このような状況で、今後主流になっていくであろう方法が「社会人のためのOB訪問」だと私は考えます。

社会人がOB訪問を行うメリット

TOEICは就活に必要なのか

社会人がOB訪問を行うメリットは大きく2つあります。

私自身、先述したCREEDOという社会人向けのOB訪問サービスでは、後ほど詳しく解説をする2つのメリットを感じて行うことを決めました。

この2つのメリットとは、

自身のキャリアについて考える機会の獲得
社外の人と人脈を築くことができる

この3つになります。

では、詳しくみていきましょう!

自身のキャリアについて考える機会の獲得

1つ目の社会人がOB訪問を行うメリットは、自身のキャリアについて考える機会の獲得になります。

日頃、働いている中で自身のキャリアについて振り返る機会は少ないはずです。

キャリアについて振り返るタイミングと言えば、マネージャーや人事との面談くらいでしょう。

しかし、そのタイミングであっても自分のキャリアを話すのは勇気がいる行動だと思います。特に、私は周りに意識高い人間だと思われるのが嫌いなので、自分のキャリアについて話すことに躊躇してしまいます。

一方で、転職する気がそもそもないのに、転職エージェントなどのキャリア相談のプロに話を聞きに行くのも違うなぁと思います。

そう考えてみると、社会人がキャリアを考えるための手段はほとんどないのです。

そこで、社会人のためのOB訪問を行うのです。

このOB訪問では、転職を前提としたキャリア相談ではないので、気楽に登録できます。また、赤の他人なので気兼ねなく、話すのが恥ずかしい夢や将来について話すことができると思います。

これが、メリットの1つ目の自身のキャリアについて考える機会の獲得になります。

社外の人と人脈を築くことができる

2つ目のメリットは、社外の人と人脈を築くことができるです。

社会人生活、いつも同じような人と同じような会話をしているという方はどれだけいるのでしょう。

ほとんどの人がそうではないでしょうか。

私はこの事実を否定する気は全くありません。

しかし、もっと社外の人と交流をもった方が生活が楽しくなるのではないのかなと思います。

私が以前読んだ入社1年目の教科書にも、こう書いてありました。

・仕事に関係のない人とランチをせよ
・社内の人とは飲みにいくな

本書の主張としては、今の仕事を別の角度から理解することができるようになったり、視野を広げるために社外の人と交流することを推奨しています。

関連記事
入社1年目の教科書の感想について社会人1年目が解説します。

 

 

とはいえ、社外の人と関わる機会は非常に少ないです。
だからこそ、いつも同じ人といるわけなので。

そこで、私はOB訪問を行うことをおすすめします。

若手社会人など能力・実績をアピールすることができない社会人にとって、単なるビジネスマッチングでは話すことが限られてしまいます。

しかし、OB訪問はキャリア相談が前提にあるので、誰でも気軽にコンタクトを取ることができるはずです。

このような点は社会人のOB訪問の大きなメリットになるのではないでしょうか。

Mako.Press
Mako.Press

副業やスカウトなどの思いがけない出会いがあるかもしれませんよ!

どうやってOB訪問すれば良いの?

OB訪問の概要・メリットは理解した。
どうやったら始めることができるの?

Mako.Press
Mako.Press

今から解説しますね。

社会人向けのOB訪問サービスは、CREEDOというサービスがあります。

正直、このサービスについて知らない人の方が多いと思います。

私も友人からおすすめされるまでは存在を知りませんでした。しかし、このサービスは下記のようなハイキャリアと言われる企業に所属している一部の社員の中では使われているようです。

また、私は実際にこのサービスを利用しましたが、個人情報を抜かれて求人サイトから鬼のようなメールが来るということもありません。学生時代に某人材サービスに登録してメールボックスが求人メールだらけになったことがあるのですが、CREEDOではそのようなことはありませんでした。(〇〇タスとは大違いです笑)

流行り始める前の今が、このサービスを始める良い機会かもしれません。

このサービスについては別の記事で過去に解説しているので、興味のある方は読んでいただけると幸いです。

関連記事
ハイキャリアこそ、CREEDO(クリード)を登録した方が良い理由

コメント

たった30秒であなたの就活状況の解決策が分かる!
詳細はコチラ
たった30秒であなたの就活状況の解決策が分かる!
詳細はコチラ
タイトルとURLをコピーしました