• ムービン・ストラテジック・キャリアへの転職希望者
• 人材エージェントとして働くことに興味がある
• お金をバリバリ稼ぎたい

が本記事の主な対象者となります。

ムービン・ストラテジック・キャリアってどんな会社

ムービン・ストラテジック・キャリアは、ボストンコンサルティンググループで働かれていた神川貴実彦氏が立ち上げた、日本初のコンサルティング業界への転職に特化をした人材紹介会社です。現在では、コンサルティング業界だけでなく、金融、ITをはじめ大手事業会社の経営企画、ファンドなどプロフェッショナルポジションへの転職支援も提供しています。

このサイトで以前紹介をしたコンコードエグゼクティブグループの社長である渡辺秀和氏はムービン・ストラテジック・キャリア出身です。

下記の2つの事業に注力しています。

• キャリアコンサルティング
• キャリア向けウェブメディア運営

キャリアコンサルティング

コンサル業界への長いリレーションシップからコンサル転職へのノウハウを数多く持っています。ボストンコンサルティンググループ、ベインアンドカンパニーといったトップティアコンサルファームやプライベートエクイティ・投資銀行などの転職希望者へ支援を行います。

キャリア向けウェブメディア運営

戦略コンサル・ITコンサル・人事コンサルなど転職を考えている人に向けた有益なコンテンツを発信しています。業界動向をキャッチアップしたい人・ケース面接などコンサル向けの転職対策がしたい人には必見のメディアです。

ムービン・ストラテジック・キャリアの強み

では、次にムービン・ストラテジック・キャリアの強みについて理解していきましょう。

ムービン・ストラテジック・キャリアの強みは、

• コンサル業界への転職支援実績がNo.1である
• コンサルタント経験者がエージェントをしている

です。

ムービン・ストラテジック・キャリアは、20年以上にわたり日本初のコンサル転職支援特化エージェントとして転職支援とその実績を積み上げてきており、コンサル業界への転職支援実績No.1です。

また、リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としての第三者からも評価をされています。

また、転職支援を行うキャリアエージェントの多くが実際にコンサルティング業界で働かれていた人であるため、実践的な知見を相談者の方には伝えることができます。

ムービン・ストラテジック・キャリアの取引先は、戦略コンサルからITコンサル、外資コンサルから国内大手コンサルまでカバーしており、相談者は安心して選考に向かうことができるはずです。

競合他社

ムービン・ストラテジック・キャリアの競合他社には下記の企業が存在します。

• コンコードエグゼクティブグループ
• コトラ
• リクルートエグゼクティブエージェント

これらの会社はムービン・ストラテジック・キャリアと同様に、ハイキャリア・エグゼクティブ層に向けたキャリア支援を行っている会社です。

第二新卒エージェント・マス向けの人材紹介会社は競合他社にはなりません。

ムービン・ストラテジック・キャリアの転職難易度

ムービン・ストラテジック・キャリアの転職難易度は普通〜高です。

下記が主な募集要件となっています。(一部抜粋)

キャリアコンサルタント

具体的な業務内容

企業様に対する業務

• クライアント開拓
• 採用ニーズの把握
• 採用に関するご提案
• 候補者のご紹介
• 採用時の条件調整

求職者様に対する業務

• 面談・キャリアカウンセリング
• 求人ポジションのご紹介
• 選考対策
• 条件調整
• 入社前フォロー
• 入社後フォロー

The Requirements

• キャリアコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
• プロフェッショナルファーム経験をお持ちの方(コンサルティングファーム、投資銀行/M&Aブティックファーム、監査法人、医師、弁護士、大手IT企業、大手ヘルスケア企業等)
• その他事業会社での勤務経験をお持ちの方

ムービン・ストラテジック・キャリアのキャリアコンサルタントの求人では、人材業界から大手IT企業まで幅広い職務経験の方が申し込むことが可能です。

求人の最低要件は高くないものの、コンサル出身者・人材業界でトップの成績を叩き出した方が多く在籍している企業であることから入念な就活対策は必要でしょう。

求人に関しては第二新卒から経験者まで幅広くあります。

新卒で入社は可能か

ムービン・ストラテジック・キャリアでは毎年新卒採用を行っています。

現時点では下記の求人が新卒向けに開かれています。

キャリアコンサルタント

具体的な業務内容

• 企業様に対する業務（同上）
• 求職者様様に対する業務（同上）

年収・待遇

年棒360万円プラス個人業績に応じたボーナス（見込）

2年目以降、全社員が年収1000万円以上！
・経験2年（24歳）／1500万円
・経験2年（28歳）／2000万円
・経験5年（32歳）／3000万円

新卒2年目で年収1500万円も稼がれている人もおり、やる気・実力次第ではかなり年収を伸ばしていくことができる会社です。

求人は公式サイトから確認することができます。

ムービン・ストラテジック・キャリアの求人一覧

ムービン・ストラテジック・キャリアの年収・働き方は？

ムービン・ストラテジック・キャリアの年収・働き方は下記の通りになります。

年収実例：全社員が年収1000万以上

給与制度の特徴：月給＋個人業績インセンティブ。

となっています。

ムービン・ストラテジック・キャリアには、働き方次第では入社数年で年収1500万~2000万、そして中には3000万円を超えるような社員もいます。

完全個人主義でドライな会社のように思われますが、新卒・中途関わらず手厚い社内教育体制が整っており、早期で活躍できる環境となっています。

ムービン・ストラテジック・キャリアのまとめ

ムービン・ストラテジック・キャリアは、20年以上にわたり日本初のコンサル転職支援特化エージェントとして転職支援とその実績を積み上げてきており、コンサル業界への転職支援実績No.1です。コンサル業界だけでなく、投資銀行などのハイキャリア層に向けたキャリア提案を行っています。

キャリア支援に強い想いを感じていて、かつ高年収を稼ぎたい人にとっては非常に魅力的な会社ではないでしょうか。

ハイキャリ社会人に推奨するサービス

最後に、この記事を最後まで読んでくださった視座の高い若手社会人に向けて、私が利用しているサービスについて4つ紹介していきたいと思います。

どのサービスも必ずあなたのパフォーマンスと視野を広げるのに役立つはずです。

Kindle Unlimited

1つ目のサービスはAmazonが提供しているKindle Unlimitedというサービスになります。

このサービスはサブスクリプション型のサービスで月額たった980円で本が読み放題の夢のようなサービスとなっています。

業務外で仕事に関する勉強をしていると想像以上に出費が出ます。単純計算で月に1冊以上のビジネス書を読む人・これから読もうとしている人は、このサービスを使わない方と結果的に赤字になります。

あえてデメリットを上げるならば、名作の書籍が多く、少しニッチな学術書は対象外であることくらいです。 流行りのビジネス書のカバー率は高いので、ビジネスマンには問題ありません。

ちなみに、現在このサービスは初回のみ30日間の無料体験ができるのでぜひ気になる方は登録してみてください！既にAmazon会員の方はワンクリックでスタートできます！

Audible

次に紹介するおすすめサービスはAudibleというオーディオブックのサービスになります。

このサービスはどうしても読書に抵抗感のある人や読書に時間を割くことができない忙しい方にはおすすめのサービスです。

私もAudibleを利用しているのですが、通勤時間中・ジムでの有酸素中にビジネスの知識をインプットできるのは非常に先進的だと感じています。

隙間時間を無駄にしたくない優秀なビジネスマンから読書が苦手な人、幅広い人に刺さるサービスです。

とはいえ、私はKindle Unlimitedのほうが好きなのでAudibleは移動中にしか使っていません。

こちらのサービスもKindle Unlimited同様に無料キャンペーンを行っています！

気になる方はぜひ1ヶ月間の無料体験をしてみてくださいね

キャリーナ(CREEDO)

3つ目に紹介したいのは、「社会人のためのOB訪問」というコンセプトのキャリーナ(旧名：CREEDO)というサービスです。

このサービスは社会人なら誰でも無料で利用することができる「人脈を広げるためのビジネスマッチングサービス」になります。その中でも、キャリーナはキャリアに焦点を当てているため、他のビジネスマッチングサービスとは異なり、自分にスキル・経験がなくても手軽につながることができます。

個人的には、イエンタよりもおすすめです。イエンタは自分からアプローチできる社会人の数が少ないので、気になる業界・会社の人と簡単にはマッチできない印象です。

たくさんの人と交流をして視野を広げておきたい思っている人は確実に使った方が良いサービスです。

このサービスについての記事
・ハイキャリアこそ、キャリーナ(CREEDO)を登録した方が良い理由

メンターズ

最後に紹介したいには、メンターズという月980円からキャリア相談を行うことができるサービスです。

無料で行うキャリア相談とは異なり、メンターズでのキャリア相談はお金が掛かってしまうのですが、転職を促される心配はありません。

つまり、転職させることが収益ポイントである転職サイトなどのキャリア相談とは異なり、月額のメンターズは中長期的な目線でキャリア支援を行ってくれるサービスです。

キャリア支援をしてくれる人は、戦略コンサルで活躍されていた方や大手企業で事業責任者をしていた方などビジネスの最前線で活躍をしていた方が担当してくれます。

そういった人の話を外食ランチを一度我慢するだけで聞くことができます。

これを安いと思うか、高いと思うか。あなた次第です！

今の会社でのキャリアに不安がある方は1ヶ月だけでも試してみる価値は十分にあります。