学歴フィルターが怖い。

学歴を理由に志望する企業の選考を諦めていませんか

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学歴が選考において不可欠な要素ではないことをこの記事ではお伝えします。

学歴コンプレックスを抱える大学生へ。人生挽回する方法を教えます。

大手企業のサラリーマンが学歴コンプレックスを解消し、人生を好転させる方法について解説します。一浪でMARCHに入学して学歴コンプレックスを抱えた私がどのように克服をし就職活動を成功させることができたのかお伝えします。学歴コンプレックスの学生は一読の価値ありです。

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2020.06.03

就活で学歴よりも大切なこととは何か

私は昨年度就職活動を行い、現在は大手企業で勤める社会人です。私はこれまで大手企業からベンチャー企業まで幅広い企業の選考を受けてきました。就活を通してできた友人や大手企業に内定をした方からの意見を聞くと、学歴よりも大切なことに気が付きました。

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この気づきをこの記事では共有したいと思います。

就活では学歴は重要なのか

まず、私の意見を述べて行く前に就職活動において学歴がどの程度重要なのかについて触れておきます。

東洋経済オンラインの記事、最新版！｢入社が難しい有名企業｣トップ200社は各企業の採用実績大学を定量的にランキングをつけている記事になります。

この記事によると、マスコミ、ディベロッパー、商社といった超人気企業がランキングの上位に位置しています。このような事実が学歴に自信のない就活生は人気企業への選考を諦めてしまう原因を作り出していると私は感じます。

私自身もMARCHという上か下か分からないような学歴の中で、超人気企業には絶対に受からないと思い、選考を受けなかった業界や企業はあります。

就活を終えてみて、当時の私を振り返り思ったことは「学歴は必要条件ではない」です。

つまり、学歴は重要だが、選考を受ける資格・内定をもらう資格はあるということです。

就活で学歴よりも重要なこと

以前私はこのようなツイートをしました。

「今の就活って学歴よりも準備次第で結果を出せるシステムだよな。 とはいえ、準備をするのが苦手であるために学歴の低い人が失敗する割合が高い、、、」

このツイートの背景には、学歴が高い人は受験勉強を通して努力する方法を会得している点が学歴が低い人よりも優れている。故に、就職活動という準備ゲームでも学歴が高い人が勝ちやすい設計になっている。裏を返せば、学歴が低い人でも準備次第では就活というゲームで勝つことはできる設計になっているということです。

つまり、私の学歴に対する考えは「努力次第で超大手企業からでも内定は可能」ということです。

したがって、学歴よりも重要なことは圧倒的な準備になります。

学歴の低い人はなぜ内定をもらえないのか

頑張っているのに内定がないのは学歴のせいだ！

ES・ウェブテストが通過しないのは学歴のせいだ！

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本当に学歴のせいでしょうか？

では、学歴の低い人はなぜ内定をもらえないのでしょうか。

多くの就活生や内定者を見てきて感じることとして、下記の３点のいずれかが足りないためだと思います。

就職活動のフローは、①ES・ウェブテスト・グルディス②面接（ガクチカ・志望動機）のざっくり２つの構成になります。この２つのフローのうち、１つ目で選考に落ちる人はテスト対策不足です。２つ目で選考に落ちる人は自己分析不足、ガクチカの弱さのいずれかが原因になっております。

各項目について具体的に解説していきます。

テスト対策

面接前で落ちている方は、完全に準備不足です。

・ワンキャリアを使ってESの書き方を学習しましたか
・SPIの本を完璧にしましたか
・友人や先輩にES添削してもらいましたか
・グルディス練習しているのか

このいずれかが欠けている状態で選考に落ちている方は準備不足です。

逆を返せば、この４つを重点的に取り組みことができれば選考通過率は格段に上がるでしょう。

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私が保証します。

ES・体験談一覧 - 志望動機/面接の質問など｜就活サイト【ONE CAREER】

就職活動のES・体験談の一覧です。企業ごとに、本選考・インターンシップ選考でのエントリーシートの例文や、グループディスカッション（GD）の問題、面接での質問、OB訪問・リクルーター面談・WEBテストの体験談や回答例を掲載しています。

www.onecareer.jp

自己分析

面接が通過しない人は自己分析が足りないケースが多いです。

・OB訪問などで外部の人に自分の意見を話す努力をしているのか
・自身のことなら何を聞かれても応えることができるのか
・企業に入って何をしたのかが明確なのか

この３つの点を踏まえた対策を行っていますか？

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少しでも足りない点がある方は下記の記事を参考に対策を行いましょう。

トップティアを目指す全ての学生にオススメする、Matcher(マッチャー)とは。

Matcher(マッチャー)を社会人ユーザーとして使ってみた感想についてはこちらの記事で記載しております。  下記のような悩みを抱えている就活生は多いはずです。カジュアルに働く社会人から業界の知見が...

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2020.04.03

これからの就活に欠かせない！Utsuさんが提唱する人生の目的とは何か？概要から見つけ方まで解説します。

この記事では、人気就活Youtuber、Utsuさんこと宇都宮隆二さんがYoutube上で就活生に向けて提唱する「人生の目的」について解説していきます。  この記事を読むことで・人生の目的についての概要・就活において...

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2020.05.16

学生時代に頑張ったこと

就職活動において最も対策することが困難で、多くの人が軽視する項目が「学生時代に頑張ったこと」、いわゆるガクチカです。

内定がもらえない人はこのガクチカが足りないのではないでしょうか。

自己分析が完璧なのに面接で落ちてしまう方は、ガクチカの薄さが原因かもしれません。

あなたは学生時代を振り返ってみて、どのような活動をどのくらいの期間で頑張り、どのような実績を持っているのでしょうか。

私の知る限り、有名企業から難関企業と言われる企業に内定を貰っている学生は大学2年生の時から長期インターンを始めていたり、体育会で結果を出していたり、長期留学をしていたりと行動をしていた学生が多いです。

この記事を読んでいる方が3年生ならまだ間に合います。
2年生の方なら余裕で間に合います。

自分の興味のあることを全力で頑張ってみましょう。自分の行動や活動に自信を持てるようになれば、ガクチカで困ることはなくなると思います。

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何をすればいいのか分からない学生は長期インターンをおすすめします。

【内定続出】長期インターンシップ1年以上の経験者が語る、長期インターンをするメリットとは。

はじめに長期インターンシップとはそもそも、長期インターンシップ（以下、長期インターンと記載）とは、最低１ヶ月から始めることができる企業へのインターンシップのことを指します。就職活動の際に就活生が行うインターンシップ...

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2020.03.17

【まとめ】就活で学歴よりも重要なこと

この記事のまとめに入ります。

私は学歴よりも就活に向けた準備が内定に欠かせないと主張しました。

学歴が低いために内定を貰えないと言い訳をしている学生には、以下の３つの要素のいずれかが欠けているためです。この３つの要素は学歴関係なく内定を貰えない人に共通する要素です。

逆を返せば、この３つの要素をしっかりと抑えた状態で選考を受けることができれば学歴関係なく内定は貰うことができます。ただし、人気企業になればなるほどこの３つのボーダーが上がりますのでOB訪問などを適宜行い、レベル感について探る必要はあります。

この記事で伝えたいことは、

学歴によって企業の選択肢を狭めて欲しくない。
自分のやりたいことを諦めて欲しくない。

ということです。準備次第では可能なのです。

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2020.04.05