ライアットゲームズってどんな会社? 年収、働き方は? 採用についても徹底解説します!

メタバース

この記事では、世界で流行っているマルチプレイヤーオンラインバトルアリーナ(MOBA)、リーグ・オブ・レジェンドの運営・開発を行うゲーム開発会社、ライアットゲームズ(Riot Games)について、会社概要・年収・働き方、採用までどこのサイトよりも詳しく解説していきます。

  • ライアットゲームズへの転職希望者
  • ゲーム業界に興味・関心がある

が本記事の主な対象者となります。

ライアットゲームズってどんな会社

ライアットゲームズ(日本法人名:合同会社ライアットゲームズ) は南カリフォルニア大学在学時にルームメイトであったブランドン・ベックとマーク・メリルによって2006年9月に設立されたゲーム開発会社です。カリフォルニア州ロサンゼルスに本社を構え、全世界20を超えるオフィスで3,000人以上の社員を抱えています。

2011年2月、中国のゲーム大手であるテンセントに過半数の株を占有され、現在はテンセントの傘下に入っています。

League of Legends|STAGE:0(ステージゼロ)|全国高校対抗eスポーツ大会 公式サイト

リーグ・オブ・レジェンドはライアットゲームズの代表作品で、世界各国で知名度のある大人気MOBAです。

毎年行われている「League of Legends World Championship(通称Worlds)」は世界各地に存在する12リーグの代表チームが集うトーナメントで、今や世界最大の視聴者数と関心を集めるeスポーツトーナメントとなっています。その規模はゲーミング/スポーツの両分野で世界最大級にして最高峰の人気を誇るイベントとなっています。 

VALORANT API Launch and Policies | Riot Games

また、最近ではVALORANTが2020年にリリースをされ、注目を集めています。

イアットゲームズによる初のFPSジャンルの作品で既に日本を含めた世界各国で配信されています。

既にゲームプラットフォーム上でエコシステムを確立させていることから、将来的にメタバースを実現させる可能性が高い企業であるとも言われています。

引用
公式HP

競合他社

ライアットゲームズ(Riot Games)の競合他社には下記の企業があります。

  • Roblox
  • Epic Games
  • Electronic Arts

Robloxはレゴのようなアバターを使ったコミュニティ型のゲーム開発を行っており、Epic GamesはFortnite、Electronic ArtsはApexを開発しています。

いずれの会社もライアットゲームズ(Riot Games)と同様にヒットゲームを持ち、独自のエコシステムを確立させている会社になります。

ライアットゲームズの転職難易度

ライアットゲームズ(Riot Games)の転職難易度は中から高です。

下記が募集中の求人になります。

同業種での実務経験・スキルが求められることから転職するには容易ではないでしょう。

ただ、上記のようにゲーム業界以外の人でも活躍できるようなビジネス職の求人も空いております。

また、英語スキルは当たり前ですが求められています。

ライアットゲームズの求人はこちらから

新卒で入社は可能か

ライアットゲームズでは日本では新卒向けの募集を行ってないようです。(2021年11月時点)

ライアットゲームズの年収・働き方は?

ライアットゲームズ(Riot Games)の年収・働き方は下記の通りになります。

年収実例:500万-1500万(glassdoor調べ)

となっています。

Fortune誌が選ぶ職場環境のランキングにおいては、これまでに「働きがいのある会社トップ100」「テクノロジー分野で働きがいのある会社トップ25」「ミレニアル世代にとって働きがいのある会社トップ100」「フレキシブルな職場環境トップ50」などにランクインしており、働きやすい会社と言えるでしょう。

ライアットゲームズのまとめ

エピックゲームズ(Epic Games)は、世界最大級のマルチプレイヤーオンラインバトルアリーナ(MOBA)ゲームのリーグ・オブ・レジェンド、VALORANTの開発を行うゲーム会社です。

メタバースがトレンドとなっている世の中でメタバースの実現に近いと言える、「世界が注目する今成長中のベンチャー企業」です。

ハイキャリ社会人に推奨するサービス

最後に、この記事を最後まで読んでくださった視座の高い若手社会人に向けて、私が利用しているサービスについて4つ紹介していきたいと思います。

どのサービスも必ずあなたのパフォーマンスと視野を広げるのに役立つはずです。

Kindle Unlimited

1つ目のサービスはAmazonが提供しているKindle Unlimitedというサービスになります。

このサービスはサブスクリプション型のサービスで月額たった980円で本が読み放題の夢のようなサービスとなっています。

業務外で仕事に関する勉強をしていると想像以上に出費が出ます。単純計算で月に1冊以上のビジネス書を読む人・これから読もうとしている人は、このサービスを使わない方と結果的に赤字になります。

あえてデメリットを上げるならば、名作の書籍が多く、少しニッチな学術書は対象外であることくらいです。 流行りのビジネス書のカバー率は高いので、ビジネスマンには問題ありません。

ちなみに、現在このサービスは初回のみ30日間の無料体験ができるのでぜひ気になる方は登録してみてください!既にAmazon会員の方はワンクリックでスタートできます!

Audible

次に紹介するおすすめサービスはAudibleというオーディオブックのサービスになります。

このサービスはどうしても読書に抵抗感のある人や読書に時間を割くことができない忙しい方にはおすすめのサービスです。

私もAudibleを利用しているのですが、通勤時間中・ジムでの有酸素中にビジネスの知識をインプットできるのは非常に先進的だと感じています。

隙間時間を無駄にしたくない優秀なビジネスマンから読書が苦手な人、幅広い人に刺さるサービスです。

とはいえ、私はKindle Unlimitedのほうが好きなのでAudibleは移動中にしか使っていません。

こちらのサービスもKindle Unlimited同様に無料キャンペーンを行っています!

気になる方はぜひ1ヶ月間の無料体験をしてみてくださいね

キャリーナ(CREEDO)

3つ目に紹介したいのは、「社会人のためのOB訪問」というコンセプトのキャリーナ(旧名:CREEDO)というサービスです。

このサービスは社会人なら誰でも無料で利用することができる「人脈を広げるためのビジネスマッチングサービス」になります。その中でも、キャリーナはキャリアに焦点を当てているため、他のビジネスマッチングサービスとは異なり、自分にスキル・経験がなくても手軽につながることができます

個人的には、イエンタよりもおすすめです。イエンタは自分からアプローチできる社会人の数が少ないので、気になる業界・会社の人と簡単にはマッチできない印象です。

たくさんの人と交流をして視野を広げておきたい思っている人は確実に使った方が良いサービスです。

このサービスについての記事
ハイキャリアこそ、キャリーナ(CREEDO)を登録した方が良い理由

メンターズ

最後に紹介したいには、メンターズという月980円からキャリア相談を行うことができるサービスです。

無料で行うキャリア相談とは異なり、メンターズでのキャリア相談はお金が掛かってしまうのですが、転職を促される心配はありません

つまり、転職させることが収益ポイントである転職サイトなどのキャリア相談とは異なり、月額のメンターズは中長期的な目線でキャリア支援を行ってくれるサービスです。

キャリア支援をしてくれる人は、戦略コンサルで活躍されていた方や大手企業で事業責任者をしていた方などビジネスの最前線で活躍をしていた方が担当してくれます。

そういった人の話を外食ランチを一度我慢するだけで聞くことができます。

これを安いと思うか、高いと思うか。あなた次第です!

今の会社でのキャリアに不安がある方は1ヶ月だけでも試してみる価値は十分にあります。

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